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Cooperativa de Trabajo TRES

Objetivo General

Promover y potenciar una educación con perspectiva en diversidad, equidad, inclusión y DDHH para favorecer la visibilidad y participación LGBTIQANB+ en espacios privados y públicos. .

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Objetivos de Desarrollo Sostenible

  • Trabajo Decente y Crecimiento Económico 
  • Educación de Calidad
  • Igualdad de Género
  • Reducción de las Desigualdades
  • Paz, Justicia e Instituciones Sólidas
  • Alianzas para Lograr Objetivos
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QUIÉNES SOMOS

Somos un equipo transdisciplinario de profesionales y activistas LGBTIQANB+ que trabajamos por generar servicios de educación, capacitación y asesoría bajo nuestro pilar transversal: el pleno respeto de los derechos de las disidencias y diversidades sexorrománticas y de género (Comunidad LGBTIQANB+). Nos interesa causar un impacto educativo en espacios laborales privados y públicos, espacios educativos y de servicios, donde las dudas de nuestros clientes y problemáticas por una falta de educación en esta temática, sean el centro de nuestra atención y puedan ser resueltas en un espacio fuera de juicios, con herramientas concretas, teóricas y prácticas.

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MISIÓN

Desarrollar una línea de educación social y de género desde la experiencia de la comunidad, con enfoque de derechos humanos y disidente a las normas sexorromántica y de género. Así mismo, alentar la promoción, visibilidad y participación de personas disidentes LGBTIQANB+ en espacios sociales, políticos, económicos, culturales, laborales, etc.. Avanzar hacia una educación social y de género posicionada desde la experiencia de la comunidad LGBTIQANB+, con enfoque en derechos humanos y disidente a las normas sexorrománticas y de género. Impulsamos la promoción, visibilidad y participación de nuestra comunidad en espacios sociales, políticos, económicos, culturales, laborales, entre otros.

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VISIÓN

Ser una Organización de Capacitación y Empleo (OTEC) basada en principios cooperativistas, comprometida con la promoción de la educación social y de género. Nos esforzamos por generar un impacto educativo significativo tanto en el sector privado como público, a nivel nacional e internacional, para erradicar la discriminación y alcanzar el pleno respeto y garantía de los derechos de las diversidades sexorrománticas y de género.

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EQUIPO

Kalypso Salinas Güell (Ella)
  • Coordinadora General
  • Activista trans-feminista 
Santino Varas Lagos (Él)
  • Coordinador de Marketing y Ventas
  • Publicista
Nicolás Gajardo Miranda (Él)
  • Coordinador de Finanzas
  • Ingeniero Comercial
Sandra López Saavedra (Ella)
  • Coordinadora Curricular
  • Profesora
Dante Rojas Carvallo (Él)
  • Coordinador de Evaluación y Medición
  • Activista trans-masculino